Hallo

Kreativere, innovativere und zufriedenere Teams entwickeln? Möglichkeitsräume für unmögliche Ideen öffnen? Als Coach für Design Thinking, Kreativmethoden und gelungene Kommunikation, berate, begleite und fordere ich Sie gern für die Arbeitskultur der Zukunft.

Mit Design Thinking Coaching und Innovationsberatung stehen ich Ihnen in Veränderungsprozessen zur Seite. Wenn es in Innovationsprojekten darum geht, Grundlagen für mehr Kreativität, bessere Kommunikation, für angenehmes, effizienteres Miteinander & ideenreiche Zusammenarbeit zu schaffen, bin ich mit meinem Design Thinking Angebot die richtige Wahl.Natürlich nur, wenn die Chemie stimmt. Egal, ob es sich um ein kleines Team oder ein Großgruppe handelt. Komplettiert wird mein Angebot durch ein vitales Netzwerk von Profis aus den Bereichen UX, Storytelling, Business Modell Canvas, Visual Recording, Change Management und Lean Change.

Hier können Sie meine Broschüre herunterladen

Angebot

Kreativitätscoaching

Kreativität ist nicht nur Veranlagung und Training. Die richtige Arbeitsumgebung, der Gestaltungsspielraum und die Kommunikation sind ebenso wichtig. Lernen Sie, worauf es ankommt, damit aus Konfetti im Kopf blühende Landschaften werden.

Design Thinking Training

Sie wollen nicht nur wissen was Design Thinking ist, sondern es auch fühlen, begeistern und am Ende ein Ergebnis sehen? Lernen Sie mit ihrem Team hier die Grundlagen Tricks kennen. Entscheiden Sie selbst, wie tief Sie danach einsteigen wollen.

Innovationsberatung

Jede Lösung beginnt mit einem Problem. Organisationen bekommen hier den richtigen Anstoss für die Entwicklung von Produkten und Services. Wir sorgen für das richige Setup im Team und vor Ort, damit Innovation eine Einstellung wird.

Das sagen Kunden:

"Es war eine Wohltat, mit so einem kreativen und vor allem authentischen Menschen wie dir zusammenzuarbeiten."
Alexander Faga, Trainer & Consultant Human Centered Design, SWISSCOM

Göran weiß, wovon er spricht und er hat ein super Feingefühl, wie er Design Thinking verständlich & nachvollziehbar für die Gruppe vor ihm erklären kann. Mit dem Endergebnis bin ich sehr zufrieden und hätte mir anfangs nicht vorstellen können, dass wir dahin kommen.
Nadine Bütow, Public Relations and Communications, Comms Art

"Ich hatte das Glück, Göran in einem Speed-Design-Thinking Abend kennen zu lernen. Göran coachte wunderbar und jedem im Team wurde durch die Haptik und gezielte Praxis schnell klar, worum es beim Design Thinking tatsächlich geht. Großer Fun und Lernfaktor + tolle Persönlichkeit."
Helvi Helen Mogritz, Travel Retail Coordinator & Sales Development Manager

"Vielen Dank für den wirklich guten Workshop. Wir haben viel mitgenommen."
Joachim Janssen, Co-CEO/CDO, VIESSMANN Group

"Göran hat mit einer unglaublichen Klarheit, Spaß und Empathie die Workshopteilnehmer in die Welt des Design Thinking eingeführt. Durch viele praktische Übungen und ein direktes Feedback haben am Ende des Tages alle die Methodik nicht nur verstanden, sondern auch verinnerlicht."
Tamay Vincent Zieske, Berater, Kreativzentrum Saar

Design Thinking

*Design Thinking – was kann das alles?

Als Methode entwickelt, als Prozess angewendet, als Mindset gefeiert und als Management Fame noch nicht ausreichend reflektiert. Dennoch: Design Thinking ist ein patentes wie potentes Tool und für sich genommen ohne Verantwortung. Schließlich liegt es an uns, seinen Anforderungen gerecht zu werden, es mit anderen Werkzeugen und Methoden sinnvoll anzureichern und bisweilen auch einmal auf sich selbst anzuwenden. So wie durch konsequente Infragestellung. Wir nutzen es vor allem für:

Effizientere Kommunikation

Gute Kommunikation ist meist die, die stattgefunden hat. Alles andere ist Illusion. Wer Design Thinking praktiziert entdeckt, dass auch verschiedene Köpfe eine Sprache sprechen können und das die Wahrheit immer ein Puzzle ist.

Gelingende Nutzerzentrierung

Der Kunde ist König. Mit Design Thinking entwickeln wir um den Menschen im Mittelpunkt. Das Gleiche gilt für die Employees. Denn Customer Centricity funktioniert mit Employee Centricty am Besten. Vorleben statt vorbeten.

Sanfter Kulturwandel

Design Thinking ist mehr als Produktentwicklung. Oft offenbart es kommunkikative, organisationale und führungsbezogene Potenziale. Dadurch eignet es sich bei richtiger Handhabung und strategischer Einbettung zur Organsisationsentwicklung.

Schnelle Ideenentwicklung

Einhundert Ideen in fünf Minuten? Kein Problem. Eine richtige gute Idee. Das bleibt Arbeit. Die allerdings macht mit Design Thinking of sehr viel Spaß. Das ist Gefahr und Segen. Je nach Standpunkt.

Reifende Methodensicherheit

Ohne die für die einzelnen Schritte so wertvollen komplementären Methoden wäre Design Thinking nur ein Gerüst. Mit dem richtigen Mix aus Research, Kundenverständnis, Brainstorming, Prototyping und Testing lernt jedes Departement massiv dazu.

Gelebte Verantwortungsvielfalt

Design Thinking schafft kulturgegebene Hirnschranken wenigstens für eine Weile beiseite. Dann kommt der Schlips in die Garderobe, die Ärmel werden hochgekrempelt und man wächst in die und in der echten Zusammenarbeit.

Ansatz

Wir unterstützen unsere Kunden darin, das richtige Problem richtig zu identifizieren und in strategisch nachhaltige Lösungen zu übersetzen. Die direkte Beteiligung unserer Kunden entspricht dabei unserem nutzerzentrierten Ansatz. Dabei verstehen wir den Kunden als Teilsystem innerhalb eines Gesamtsystems. Gemeinsam erarbeiten wir die für die Zukunftsfähigkeit und Innovationsbedürfnisse relevanten Brücken und Manöver zwischen beiden Systemen. Und wir orchestrieren diese entsprechend der gesetzten Ziele. Durch unseren akademischen Background, unternehmerischen Geist und ein humanistisches Arbeitsverständnis sichern wir eine nachvollziehbare und alles ausreizende Lösungsfindung, die der Komplexität der Welt im 21. Jahrhundert gerecht wird.

Best Practices

Coaching & Training

Für mehrere Institutionen vermitteln wir Design Thinking lebhaft und praktisch an Führungskräfte, Mitarbeiter, Start-Ups und Studenten in ein bis mehrtägigen Intensivseminaren.

Führung & Digitalisierung

Um die Führungsetage eines großen Import-Exportunternehmens auf die Digitalisierung vorzubereiten, wurden internationale Führungskräfte intensiv mit Fokus auf Digitalisierung gecoacht.

Unternehmensnetzwerk 2.0

Uirm einem in die Jahre gekommenen Unternehmensnetzwerk wieder auf die Beine zu helfen, wurde in einem einwöchigen Projekt von Designstudenten alles getan, um dieser Aufgabe gerecht zu werden.

Strategie Unternehmenswerte

Für ein großes Schweizer Unternehmen haben wir mit Design Thinking eine Strategie entwickelt, um neue Unternehmenswerte überzeugend an die Mitarbeitenden zu vermitteln.

Mobile Usecases untersuchen

Für ein zusammenfassendes Buchprojekt eines großen Dienstleister in der Telekommunikation wurden weltweit mobile Usecases untersucht und verglichen. Autorenschaft fiel auf uns.

Begeisterter Bücher lesen

Für Frank Elstner und den leider verschiedenen Frank Schirrmacher sind wir der spannenden Frage nachgegangen, wie man Kinder bildungsferner Milieus wieder vom Lesen begeistern kann.

Angebotsstrategie

Um den Bedürfnissen der Besucher den Möglichkeiten der Macher gerecht zu werden, wurde mit Design Thinking das Festivalprogramm eines Musikfestivals neu gestaltet.

Executive Education

Für ein großes Corporate wurde ein Lehrmittelset entwickelt, um mehr Nutzerzentriertheit in die internen Entwicklungsprozesse des Unternehmens zu implementieren.

KMU trifft Kreativität

Um den Mittelstand für stärkere Kooperationen mit der Kreativbranche zu sensibilisieren, wurden mehrer Unternehmen nach einer Potenzialanalyse entsprechend gecoacht und vermittelt.

Matchmaking

Um bestmögliche Match zwischen 50 Ideengebern aus Wirtschaft, Wissenschaftlern und Studenten zu ermöglichen, haben wir einen intensiven Matchingtag konzipiert und begleitet.

App-Entwicklung

In zwei sehr intensiven Tagen haben wir die Grundlagen für kundenzentrierte Produktentwicklung bei einer Krankenversicherung gelegt und gezeigt, was mit Design Thinking möglich ist.

Business Model Development

Ein Dienstleister für Energieinfrastruktur war auf der Suche nach neuen Geschäftsmodellen. Derer haben wir drei mit 15 Leuten in drei Tagen entwickelt. Applaus inklusive.

Kunden

ADAC

Berlin School for Digital Business

Berlin School of Economics & Law

Brunswick

Business Design People

Creation Center Deutsche Telekom

DEVK

Deutsche Telekom AG

DAIMLER AG

design thinking coach

Elstnertainment

ESCP

Fachhochschule Erfurt

Free University Berlin

Grüne Werkstatt Wendland

HPI School for Design Thinking

Intra Lighting

PIDAS AG

Kreativzentrum Saar

Roland Berger

Swisscom AG

Thüringen Kreativ

Viessmann

Wilde Möhre Festival

Das Team

Sie als Entscheider

...gehören als erster Mensch in diese Reihe. Nur mit Ihrem Willen, Verständnis und finalem 'Go' geht es los. Bergauf geht es, wenn Sie hinter der Entscheidung für ergebnisoffene Arbeitskultur stehen. Vorbilder sind schließlich Vormacher.

Göran Hielscher

Als Ihr Design Thinking Coach, Kreativtrainer und Change Berater stehe ich Ihnen zu Diensten. Als gelernter Mediengestalter, diplomierter Kommunikationswirt und zertifizierter Design Thinking Coach bin ich Ihr Mann der Stunde. Auch zur unmöglichen.

Ihre Mannschaft

...wird sie an dem messen, was wir Ihnen zutrauen und zumuten. An nicht mehr und nicht weniger. Hier gilt es, die richtige Mischung zu finden. Ihr Team wird sich über so viel Spaß bei der Arbeit und über den starken Output freuen.